一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。当今社会，各大医学机构都是以科技为先导，以人才为基础，以服务为宗旨聚集一批专业医学人才。随着长沙山水医学检验所有限公司(下文简称“山水检验”)的不断发展壮大，对人才的需求越来越迫切，为了企业的长远发展，公司从实际情况出发，决定走进高等学府招揽人才。对此，公司领导非常重视，专门成立了校园招聘小组，由山水检验总经理艾青任组长，集团人资行政主管张茜任副组长，公司人事行政主管彭为、实验室生化发光组组长唐晨为小组成员。

　　2020年12月25日清晨，山水校园招聘小组一行四人从长沙出发，驱车前往湘潭医卫职业技术学院开展医学检验实习生专场招聘活动。学院领导对我司此次活动给予了高度重视，院招生办毛老师亲自接待，并详细询问我司具体招聘需求，表示本次招聘会将在一定程度上缓解在校学生的就业压力，体现了山水集团和学校多年来长期合作的优秀传承。

宣 讲 大 会

　　随后，我公司在学院多媒体室举办了招聘宣讲大会，由艾总向参会并等候面试的莘莘学子们进行了招聘前的宣讲发言。

　　宣讲大会上，招聘小组通过播放宣传片、PPT展示、面对面问答等方式向前来应聘的同学们介绍了公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择山水的理由等。

　　长沙山水医学检验所有限公司成立于2014年，发展至今，始终坚持以人为本的企业发展方针。在创造先进优越的实验室环境的同时，重视员工职业发展，明晰晋升通道，以帮助员工在公正、透明的竞争环境中快速成长、晋级升职。薪资待遇上，为鼓励员工在岗位上不断学习进步，公司对于不同职称的员工也有明确的薪级晋升制度。

招 聘 面 试

　　下午13:00，招聘小组对应聘学生们进行了多对一形式的面试。本次招聘会主招医学检验专业和医学影像专业的学生，为了全面评估应聘学生的整体素质，是否能胜任实习生的岗位，招聘小组成员全员参与，主要考察学生在具备扎实基础知识的同时，是否具备吃苦耐劳，爱岗敬业的优秀品质。

　　针对校招实习生，山水检验一直以来都倡导以指导培养为主，同时对实习生的在岗表现也会进行严格评估。2020年年初，公司在湘潭医卫职业技术学院引进在校学生十五名前来实习。通过实习期的表现评估，截止到目前为止，该批实习生中的谭湘滨、黄一桐、向春萍、薛倩等4位同学表现优异，获得了实验室上下的一致好评，公司领导亦对以上4位同学表现了极大的关注度。

　　本次校园招聘共面试学生36人，拟定合格学员18人，达到了预期的效果，取得了圆满成功。

　　就业是每一名大学生都要迈过的一道门槛，是人生的一个重要转折点。大学生要做到不妄自菲薄，不好高骛远，勇于承担责任，敢于展现自己。机会总是青睐于那些准备充分的人，通过本次招聘会，前来应聘的大学生们深刻地认识到想要获得一份理想的工作必须扎实学好专业技术知识，同时更要丰富自己的社会实践经验。相信这一批通过层层筛选选拔出来的优秀学子，将会为长沙山水医学检验所有限公司的发展注入新鲜血液，为山水的腾飞筑就更坚实的人才基础。