戴贵生（湖南山水大健康咨询有限公司特聘专家）

职称：主任技师

专业：公卫检验

工作经历：1976年至2015年在衡阳市职业病防治院和衡阳市疾病预防控制中心，历任检验科、职业卫生科、业务综合科工作任科室负责人。现为湖南山水大健康咨询有限公司特聘专家。

专家经历：曾任中国合格评定国家认可委员会认可评审员、湖南省检测检验机构资质认定评审员、湖南省疾病预防控制系统突发公共卫生事件应急处置专家库专家、湖南省卫生检验专业委员会委员、衡阳市预防医学会理事、衡阳市疾控中心学术委员会第一副主任委员、职业卫生专家库专家、南华大学兼职教授，现任湖南省职业病防治专家库专家。

专业论著：在国际、国家级、省级专业杂志发表学术交流论文、译文40余篇。

戴贵生主任技师从事职业病防治、卫生检验工作40余年，在职业卫生检测与评价等行业领域有着全面的理论知识和丰富扎实的实践经验。《山水访谈》栏目就企业职业卫生管理、职业卫生监管发展变化、劳动者职业病防治等话题采访了戴老师。

谈职业卫生管理与职业病防治

Q1：在职业病防治方面，您认为用人单位应重点做好哪些工作？

1）建立职业卫生管理组织机构

用人单位法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构，应指定一名主管厂长（总经理）负责职业卫生管理工作，并要落实专职或兼职的人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

2）建立健全职业卫生制度、档案

建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案资料。

3）开展职业卫生培训

职业卫生培训对预防职业病危害是必不可少的重要措施。普及职业卫生知识是职业卫生培训的主要内容。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程等，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品。只有让劳动者了解工作岗位存在的职业病危害因素，掌握如何预防与控制的知识后，才能够提高劳动者的自我保护意识。

4）申报职业病危害项目

做好初次申报与变更申报，初次申报要求为：用人单位首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报”，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级卫生健康管理部门办理职业病危害初次申报。

5）定期进行作业场所职业病危害因素检测

通过对工作场所进行职业病危害因素检测与评价，可以知道存在的职业病危害因素的浓度或强度是否超过国家职业接触限值。

如果超过国家职业接触限值，应及时查找原因，并采取有效防护措施加以控制，避免发生职业病危害事故。检测结果应通过公告栏告知劳动者，这样可以提醒他们注意做好个人劳动保护。

6）组织劳动者进行职业健康检查

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查。这样，企业可以了解和掌握劳动者的健康状况，及早发现职业禁忌证的人员和及早发现化学毒物对健康的损害，通过调换患有职业禁忌证的人员的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业中毒事故。

7）履行开展建设项目职业病危害评价责任

《职业病防治法》规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。职业病危害严重的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

8）做好个人职业卫生防护工作

《职业病防治法》第二十二条规定：用人单位“必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”，“为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。”

9）履行告知义务

《职业病防治法》规定用人单位必须履行职业卫生告知义务。职业卫生告知包括：合同告知、公告栏告知、警示告知等。

10）建立职业病危害事故应急救援预案和落实设施，并定期进行演练

企业要对所属的重大职业病危害危险源进行辨识，然后确定和评估可能发生的事故和可能导致的紧急事件，根据分析结果编制事故应急预案。对每一个重大职业病危害危险源都应编制一个现场事故应急处理预案，以减轻职业病危害事故的后果。

Q2：您认为劳动者个人应如何有效预防职业病危害因素带来的伤害？

劳动者在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，应提高自我保护意识，加强自我防护。具体应做好以下几方面工作：     

1）劳动者就业前的职业卫生知识培训

劳动者在就业前必须接受就业前职业卫生培训。职业卫生培训内容主要包括：职业卫生相关法律、法规知识，劳动者学会用法律知识维护自己的权益；了解生产工艺过程、存在的职业病危害因素及其环节、怎样防护、应急处理等知识。   

2）生产过程中的自我防护 

劳动者在工作过程中应严格按科学规律办事，不能蛮干；要自觉遵章守纪、严守操作规程；应保持良好的思想情绪。

3）劳动防护用品的正确使用

用人单位应依据劳动防护用品发放标准正确选用和采购劳动防护用品。劳动者应针对接触危害因素的种类正确佩带和使用劳动防护用品，及时更换报废劳动防护用品。

4）职业健康检查

通过职业健康检查，劳动者可以知晓自身的健康状况，用人单位能了解劳动者能否从事有毒有害作业。健康检查可分为就业前、在岗期间(定期)、离岗时和应急时的健康体检。不同的职业健康检查，其内容、目的和意义各有区别。

5）讲究个人卫生和养成良好的生活习惯

人的健康与个人卫生和生活习惯密切相关。应注意勤洗、勤换，保持清洁。控制吸烟或不吸烟、节制饮酒或不饮酒、合理营养、保持良好的精神状态。还是讲究个人卫生，养成良好的生活习惯的人，生活质量比较高，对身体健康有益。

Q3：改革开放以来，我国职业卫生监管职能在卫生、劳动以及安全生产管理部门之间历经多次调整，监管体制呈现从集中统一到多头负责、再到集中统一的历史轨迹。您对这一变化有什么看法？

改革开放以来，我国职业卫生监管职能在卫生、劳动以及安全生产管理部门之间几经调整，监管体制呈现从集中统一到多头负责、再回归到此次全流程监管。

在2018年发布的《国务院机构改革方案》中，原国家安全生产监督管理总局的职业安全监管职责由国家卫生健康委职业健康司承担。此次机构改革和职能整合，使我国职业卫生监管职能再回归到全流程监管，有利于实现职业卫生监管事权统一，避免部门间相互推诿。这次卫生健康管理部门成立的职业卫生健康部门的领导带来了安监部门的强势监管优势。这样，既充分发挥安监部门传统的强势监管优势，又发挥卫生部门的专业技术优势。可以看出，党中央对职业健康的高度重视并寄予了殷切的厚望。此次整合，必将实现高效率、高效能。

谈职业生涯心得体会

Q1：您从事职业病的防治与研究多少年?您当初为什么选择这一行业?

从1976年至今的40多年，一直都在从事职业病防治专业技术工作。其实当初也不知道有这个专业，但自从通过学校学习和毕业分配到防疫站从事劳动卫生（职业卫生）工作后，冥冥之中就被选择和选择了这项工作，且喜欢并热爱了这项工作。

Q2：从事职业健康工作至今您有什么心得体会?您感觉您的工作对您的生活有什么影响?

我们职业病防治工作者，所从事的是保护劳动者健康及其相关权益的神圣工作。这项工作专业性强，涉及知识面广。新的法规、标准、技术不断更新，必须努力学习，不断提高专业技术水平。

40多年，能从一业终生，自己觉得是一个理想的职业生涯，感到满足。工作使人充实，快乐工作会带来愉快生活。

Q3：在您工作中有没有特别令您感动或者留下深刻印象的人或事例?

到山水以来，经历了几个部门的工作，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍， 工作中时时处处都会闪现出熠熠生辉的浪花一朵朵。现摘举一二：副总经理刘蔼成教授，她热爱工作，乐于工作，不忘初心，青春永驻。涌仁公司总经理助理李兵，他话语不多，却彬彬有礼，工作任劳任怨，经常挑灯夜战，学而不厌，不断提高技术水平。记得在我的一次培训讲课上，他听得最认真，听得最有味，课后最有体会。

我来公司后，得到集团公司、相关公司及相关部门领导和同事为我的工作和生活上提供了很好的条件和无微不至的关照，在此深表谢意。

Q4：您对从事职业健康工作的后辈们有什么建议吗? 

未来是属于青年人的，树立起正确的人生观和价值观，既然选择山水公司、选择了职业卫生工作，那么就要珍惜山水这个平台，珍惜这份工作，就要有吃苦耐劳、爱岗敬业的事业心和责任感，不遗余力地投身到工作中去，刻苦学习专业知识、不断提高专业技术水平，积极地将自己所学的知识与工作实践相结合，不断地开拓创新，逐渐成长为公司的生力军和技术骨干。与公司共进步。

Q5：加入山水后，您有什么感受可以分享一下吗？

认同山水良好的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化。

山水的规模结构在不断地壮大而健全，发展迅速。

老同志能在这里发挥余热，年轻人能在这里放飞理想。

Q6：您对山水的未来发展有什么期许？

愿山水山高水长流，公司发展越来越好。稳健前行，打造成为中国公共卫生服务一流平台。